Diduga Salah Satu Guru SDN di Prabumulih Tak Masuk kerja Lebih dari satu bulan

Reporter: Eka |

Editor: Inga |

Senin , 28 Oct 2024 - 22:52

Kabid Ketenagaan di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Prabumulih --

“ASN yang tidak masuk kerja ada sanksinya, namun untuk memastikan hal tersebut, tentu kita harus mengetahui lebih dalam kebenaran informasi ini,” tukasnya.

Diketahui , Sanksi Disiplin Sedang untuk ASN, yaitu berupa pemotongan tunjangan kinerja (tukin) jika melanggar aturan berikut:

1. Tidak masuk kerja 11-13 hari dalam satu tahun, PNS akan dikenakan pemotongan tukin 25 persen selama 6 bulan.

2. Bolos 14-16 hari setahun, PNS mendapat sanksi pemotongan tukin 25 persen selama 9 bulan.

3. Jika seorang abdi negara bolos 17-20 hari, pemerintah akan memberi sanksi pemotongan tukin 25 persen selama 12 bulan

Sanksi Disiplin Ringan, PNS hanya akan mendapat teguran baik lisan maupun tertulis jika melanggar aturan berikut:

1. Tidak masuk selama 3 hari dalam setahun, akan diberi teguran lisan.

2. Bolos sebanyak 4-7 hari setahun, akan mendapat teguran secara tertulis.

3. Tidak masuk 7-10 hari, PNS akan diberi surat pernyataan tidak puas

diduga salah satu guru sdn di prabumulih tak masuk kerja lebih dari satu bulan                            #asn yang tidak masuk kerja bisa diberhentikan tanpa permintaan
koranprabumulihppos.com – aparatur sipil negara (asn) memiliki tanggung jawab penting dalam menjalankan tugas pelayanan publik. dengan peran ini, kehadiran pns sangat dibutuhkan. begitu juga di lingkungan dinas pendidikan dan kebudayaan kota prabumulih.
akan tetapi, seperti halnya pekerjaan lainnya, ada kalanya seorang pns tidak dapat hadir karena berbagai alasan. namun, asn absen tanpa alasan yang jelas atau melanggar aturan yang berlaku maka sanksi menyertai.
berdasarkan peraturan pemerintah republik indonesia nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil, pns yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara kumulatif selama 28 hari kerja atau lebih dalam 1 tahun akan diberhentikan dengan hormat.
adapun jenis hukuman disiplin berat dapat berupa:
– penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan;
– pembebasan dari jabatannya menjadi jabatan pelaksana selama 12 bulan; atau
– pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai pns.
baca juga:lakukan pengawasan silang untuk maksimalkan hasil anbk
di kota prabumulih, diduga ada salah seorang guru senior di salah satu sd negeri kota prabumulih, yang sudah lebih dari tiga bulan tidak masuk sudah lebih dari tiga bulan lamanya, hal ini sudah sampai ke dinas pendidikan dan kebudayaan kota prabumulih.
“kita sudah mendapatkan informasinya, dan dalam waktu dekat ini akan segera di tindak lanjuti. kita perlu membentuk tim yang juga melibatkan instansi terkait seperti pkpsdm dan inspektorat.
karna kita belum tau informasi sebenarnya,” ujar kepala dinas pendidikan dan kebudayaan kota prabumulih, melalui kabid ketenagaan, karmilawati spd msi, senin 28 oktober 2024.
saat ini sedang dalam masa penilaian kinerja melalui survey lingkungan belajar (sulingjar) yang melibatkan kepala sekolah dan guru. jadi guru yang tidak masuk kerja, akan mempengaruhi hasil survey lingkungan belajar, yang akan menggambarkan nilai raport mutu pendidikan di sekolah tersebut.
baca juga:inovasi futuristik: realme narzo 70 pro 5g meluncur dengan fitur air gestures
“asn yang tidak masuk kerja ada sanksinya, namun untuk memastikan hal tersebut, tentu kita harus mengetahui lebih dalam kebenaran informasi ini,” tukasnya.
diketahui , sanksi disiplin sedang untuk asn, yaitu berupa pemotongan tunjangan kinerja (tukin) jika melanggar aturan berikut:
1. tidak masuk kerja 11-13 hari dalam satu tahun, pns akan dikenakan pemotongan tukin 25 persen selama 6 bulan.
2. bolos 14-16 hari setahun, pns mendapat sanksi pemotongan tukin 25 persen selama 9 bulan.
3. jika seorang abdi negara bolos 17-20 hari, pemerintah akan memberi sanksi pemotongan tukin 25 persen selama 12 bulan
sanksi disiplin ringan, pns hanya akan mendapat teguran baik lisan maupun tertulis jika melanggar aturan berikut:
1. tidak masuk selama 3 hari dalam setahun, akan diberi teguran lisan.
2. bolos sebanyak 4-7 hari setahun, akan mendapat teguran secara tertulis.
3. tidak masuk 7-10 hari, pns akan diberi surat pernyataan tidak puas

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Prabumulih Pos 29 Oktober 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan