1 Guru Dipecat, 6 ASN Prabumulih Diujung Tanduk: Tak Terima Hak Pensiun, Terancam Kembalikan Gaji

Reporter: Ros |

Editor: Ros Suhendra |

Kamis , 15 May 2025 - 23:16

1 Guru Dipecat, 6 ASN Prabumulih Diujung Tanduk: Tak Terima Hak Pensiun, Terancam Kembalikan Gaji --Foto: Prabupos

1 guru dipecat, 6 asn prabumulih diujung tanduk: tak terima hak pensiun, terancam kembalikan gaji                             prabumulih, koranprabumulihpos.com - pemerintah kota (pemkot) prabumulih, menerbitkan surat keputusan (sk) pemberhentian secara tidak hormat kepada salah satu pegawai di lingkungan dinas pendidikan dan kebudayaan.
sementara informasinya, nasib beberapa oknum asn yang tak masuk kerja bertahun - tahun sedang berada diujung tanduk.
nah, pemberhentian yang ditandatangani oleh walikota prabumulih tersebut sudah diserahkan ke dinas pendidikan oleh badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm).
"untuk sementara ini, kami sudah mengeluarkan sk pemecatan guru sd atas nama ibu reni. itu yang kami serahkan ke disdik kemarin," kata kepala bkpsdm kota prabumulih efran santiaji melalui sekretaris h hairudin, kamis 15 mei 2025.
baca juga:ketua dprd prabumulih dukung pemkot relokasi pedagang: parkir dan sampah harus diperhatikan
baca juga:sah! 1 oknum asn pemkot prabumulih dipecat tidak hormat, atas nama...
asn tersebut tak menjalankan kewajibannya, selama 4 tahun berturut - turut. "pemberhentian secara tidak hormat," ujar hairudin melanjutkan.
dengan demikian kata dia, yang bersangkutan tidak menerima pensiun. "diberhentikan dengan tidak hormat artinya tidak menerima hak pensiun," lanjutnya.
lantas ditanya mengenai, gaji yang sudah diterima selama bertahun-tahun meski tak masuk kerja. apakah akan dikembalikan?
terkait itu, pria yang akrab disapa - udin - ini menuturkan, pihaknya masih menunggu proses lebih lanjut. "untuk masalah pengembalian kita masih mempelajari dan kita tunggu proses lebih lanjut," tuturnya .
baca juga:sejumlah opd pemkot prabumulih bakal berkantor di rusunawa: gebrakan cak arlan manfaatkan aset terbengkalai
baca juga:pedagang m yamin pindah ke ptm usai lebaran kurban, pemkot prabumulih bakal tata jalan m yamin
lalu, bagaimana dengan beberapa asn yang juga diketahui bolos lebih dari 2 tahun bahkan ada yang sampai 10 tahun?
terkait itu, udin menyampaikan saat ini nasib 6 asn lain masih dalam proses. "untuk yang 6 masih dalam proses menunggu dari inspektorat," jelasnya mengatakan sejauh ini ada 7 oknum asn yang tak masuk kerja bertahun tahun.
masih kata dia, untuk gaji oknum asn bolos tersebut sudah distop. "untuk gajinya sudah stop," tegasnya.
pemberhentian tidak hormat atau pemecatan oknum asn tersebut mendapat tanggapan beragam dari masyarakat.
baca juga:asn di prabumulih tak masuk kerja 10 tahun, menteri panrb: harus kembalikan gaji
baca juga:terkuak, ada oknum asn pemkot prabumulih bolos satu dekade; terancam dipecat?
banyak yang mendukung langkah tegas pemerintah kota. "memang sudah seharusnya diberhentikan, dipecat. anak saja tidak bekerja tapi masih terima gaji, dan kami berharap agar yang lain termasuk yang 10 tahun itu juga disanksi tegas, termasuk harus mengembalikan gaji," ungkap sejumlah warga
sementara itu sebelumnya, aparatur sipil negara (asn) di lingkungan pemerintah kota (pemkot) prabumulih tak masuk kerja hingga 10 tahun sampai ke telinga menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (panrb), rini widyantini.
menteri panrb ini menyoroti pegawai yang tak masuk kerja namun masih menerima gaji.
ditegaskannya, asn yang tak masuk kerja selama bertahun - tahun namun tetap menerima gaji wajib mengembalikan.
"orang tersebut kan harus mengembalikan," kata 
rini widyantini dilansir dari berbagai sumberdaya terkait adanya asn yang bertahun tahun tak masuk kerja namun menerima gaji.
baca juga:skandal asn sakit 10 tahun: fakta mengejutkan di balik gaji buta pns prabumulih
baca juga:soroti asn bolos, ketua dprd prabumulih minta sanksi tegas: asn harus menjadi teladan
ia menekankan bahwa ketidakhadiran yang berkepanjangan termasuk dalam kategori pelanggaran berat yang dapat berujung pada pemberhentian.
rini memberikan contoh konkret, seorang asn yang tidak hadir selama sebulan penuh secara berturut-turut saja sudah cukup untuk dikenakan sanksi berat. 
apalagi jika ketidakhadiran itu terjadi dalam jangka waktu lebih panjang, seperti berbulan-bulan hingga bertahun-tahun. potensi untuk diberhentikan dari status kepegawaiannya pun semakin besar. "itu sudah pelanggaran berat kan kategorinya, bisa diberhentikan," tuturnya.
dilanjutkannya, jangankan bertahun - tahun, tak masuk kerja dalam kurun waktu satu bulan pun bisa dikenakan sanksi. "bahkan satu bulan berturut-turut tidak masuk saja sudah kena sanksi berat,” tegasnya.
seperti diketahui, kabar heboh dan mengejutkan datang dari pemerintah kota prabumulih. betapa tidak, dari hasil inspeksi mendadak (sidak) inspektorat kota prabumulih diketahui ada beberapa oknum aparatur sipil negara (asn) prabumulih yang bolos kerja di atas 2 tahun.
bahkan kebobrokan oknum asn yang tak ngantor kembali terkuak. kali ini dilaporkan ada oknum asn yang ternyata tak masuk selama 10 tahun atau 1 dekade.
terungkapnya oknum asn yang bolos bertahun tahun ini, tak lepas dari upaya walikota prabumulih h arlan dan wawako franky nasril skom yang menegakkan kedisiplinan pegawai.(*)

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Prabumulih Pos 16 Mei 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan