Hal ini juga dapat meningkatkan peluang karier, karena orang cenderung menghormati individu yang menunjukkan sikap positif.
4. Meningkatkan Kepuasan dan Kesejahteraan Kerja
Lingkungan kerja yang dipenuhi dengan sopan santun menciptakan suasana yang menyenangkan dan mendukung kesejahteraan emosional karyawan.
Ketika seseorang merasa dihargai dan diterima di tempat kerja, tingkat stres berkurang, dan kepuasan kerja meningkat.
Sikap sopan, seperti menyapa dengan senyuman, menawarkan bantuan, atau mendengarkan dengan empati, membuat suasana kerja menjadi lebih positif. Dengan begitu, karyawan dapat bekerja dengan lebih bahagia dan produktif.
Kategori :