Bantu Guru Yang Semangat Urus Kenaikan Pangkat

PRABUMULIH - Peran utama Kepala Sekolah sebagai pemimpin di satuan pendidikan, adalah menciptakan situasi belajar mengajar yang baik. sehingga guru-guru dapat mengajar dan murid-murid dapat belajar dengan baik.

Dalam melaksanakan peran tersebut, kepala sekolah memiliki tanggung jawab ganda yaitu melaksanakn administrasi sekolah sehingga tercipta situasi belajar mengajar yang baik, dan melaksanakan supervisi sehingga guru-guru bertambah dalam menjalankan tugas-tugas pengajaran dan dalam membimbing pertumbuhan murid-murid.

Dalam hal peran kepala sekolah untuk meningkatkan kompetensi guru, Kepala Sekolah SMPN 8 Prabumulih, Hj Idawati SPd MSi memunculkan bahwa dirinya juga membantu perjuangan para guru yang sangat bersemangat untuk melakukan kenaikan pangkat.

"Diantaranya adalah melakukan penilaian kinerja dan juga upaya peningkatan kredit poin para guru. Dalam hal penilaian kinerja juga kembali kepada kepala sekolah," ujar Idawati.

BACA JUGA:Qiana Naladipa Pemain Belira TK Aisyiah 2 Prabumulih

BACA JUGA:PPM SKK Migas-KKKS Gandeng JPN Ingatkan Siswa Agar Bijak Gunakan Gadget

Kepala sekolah yang mampu menjalankan fungsi sebagai pendidik, manajer, administrator, supervisor, leader, inovator dan motivator dengan baik dapat dikatakan kepala sekolah memiliki kemampuan memimpin yang baik, sedangkan Guru adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kualitas pendidikan.

Untuk meningkatkan kompetensi guru, perlu dilakukan suatu sistem pengujian terhadap kompetensi guru. Sejalan dengan kebijakan otonomi daerah, untuk mengetahui kemampuan guru, juga lakukan supervisi. Nah penilaian itu bisa dimanfaatkan untuk kenaikan pangkat dan jabatan, serta untuk mengangkat kepala sekolah dan wakil kepala sekolah.

Upaya kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru adalah, Melaksanakan supervisi secara rutin dan terprogram, Mengadakan musyawarah dan kerjasama antara sesama guru, Melakukan pengawasan secara kontinu. "dan yang sangat penting adalah memotivasi dan memberi pengarahan kepada guru secara terus menerus. Termasuk juga memberikan dukungan untuk kenaikan pangkat agar mendapatkan jabatan," bebernya.(05)