Sinergi Mitra Diperkuat, Pertamina EP Zona 4 Tekankan HSSE

PRABUMULIH, KORANPRABUMULIHPOS.COM – PT Pertamina EP (PEP) Zona 4 terus memperkokoh sinergi dengan seluruh mitra kerjanya sebagai bagian dari upaya menjaga keandalan operasi hulu migas yang aman, berintegritas, dan berkelanjutan. 

Salah satu fokus utama yang ditekankan adalah peningkatan kepatuhan terhadap aspek Health, Safety, Security, and Environment (HSSE), legalitas, serta pengembangan pemasok.

Komitmen tersebut kembali ditegaskan melalui Supplier Development & HSSE Compliance Forum Zona 4 Tahun 2025, forum tahunan yang mempertemukan jajaran manajemen PEP Zona 4 dengan para mitra kerja. 

Kegiatan ini menjadi ruang strategis untuk memperkuat pemahaman bersama mengenai standar keselamatan kerja, tata kelola pengadaan, serta etika bisnis di tengah dinamika industri migas yang kian menantang.

BACA JUGA:Dian Eka Sari Mantan Wartawan Sumeks Raih Hadiah Motor Kahmi Sumsel

BACA JUGA:Ajang Balita Sehat 2025: PKK dan Dinkes Prabumulih Bersatu Dorong Generasi Unggul

General Manager PT Pertamina EP Zona 4, Djudjuwanto, menegaskan bahwa keberhasilan operasi migas tidak hanya ditentukan oleh teknologi dan sumber daya internal, tetapi juga oleh profesionalisme serta komitmen mitra kerja dalam menerapkan prinsip HSSE secara konsisten.

“Keunggulan operasional hanya bisa dicapai apabila keselamatan kerja dan kepatuhan dijadikan budaya bersama, bukan sekadar kewajiban administratif,” ujarnya.

Djudjuwanto mengungkapkan, hingga akhir September 2025 PEP Zona 4 mencatat 27.365.989 jam kerja (manhours), dengan lebih dari 60 persen aktivitas operasional dilaksanakan oleh mitra kerja. Data tersebut, menurutnya, menjadi pengingat pentingnya kolaborasi yang solid dalam menjaga standar keselamatan dan kepatuhan di setiap lini pekerjaan.

Ia menambahkan, penguatan budaya keselamatan dan integritas merupakan fondasi utama bagi keberlanjutan bisnis migas, terutama di tengah kompleksitas risiko operasional yang terus berkembang.

Forum ini juga ditandai dengan penandatanganan komitmen bersama antara manajemen PEP Zona 4 dan pimpinan mitra kerja, sebagai simbol keseriusan dalam menerapkan budaya HSSE berkelanjutan di seluruh wilayah operasi.

BACA JUGA:Pemkot - PKK Prabumulih Gerak Cepat Salurkan Bantuan, Bantu Korban Kebakaran Rumah & Anak Hilang di Payuputat

BACA JUGA:543 Santri Diwisuda, Prabumulih Komitmen Bebas Buta Huruf Al-Qur’an

Selain itu, peserta forum mendapatkan pembekalan komprehensif terkait aspek legal dan etika bisnis, pembaruan PTK-007 Revisi 5, sosialisasi kebijakan IOG, pemaparan 8 Arahan Direktur Utama Pertamina (Persero), penyegaran Contractor Safety Management System (CSMS), hingga penguatan implementasi ONE SIKA. Upaya pengembangan pemasok juga diwujudkan melalui Coaching Clinic SCM yang mencakup IOG, TKDN, dan SPR, sesuai mandat regulasi internal perusahaan.