Tenaga Kerja di Mata Pemerintah Kota Prabumulih Nanti: Beban atau Potensi Daerah.?

Reporter: Eka |

Editor: Eka |

Minggu , 17 Nov 2024 - 10:46

Dokumentasi pemberangkatan warga Kota Prabumulih beberapa waktu lalu --

PRABUMULIH, KORANPRABUMULIHPOS.COM- Menciptakan lapangan kerja bagi 10.000 tenaga kerja tentu tak mudah. Tapi, mengirim sebanyaknya tenaga kerja ke luar Prabumulih belum tentu selesaikan masalah.

Ketika hendak menulis catatan ini, datang kabar yang memprihatinkan. Sritex, perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, bahkan Asia Tenggara dinyatakan pailit oleh pengadilan.

Padahal, walikota Prabumulih periode 2013-2018 dan 2018-2023 mengglorifikasi kerjasama pemkot dengan Sritex terkait penyerapan tenaga kerja. Bahkan sempat kirim tenaga kerja.

Apakah para pemuda Prabumulih yang dikirim untuk bekerja di Sritex kemudian terdampak? Tidak tahu pasti. Pemerintahan pusat tampaknya berusaha menyelamatkan Sritex supaya tetap berproduksi dan tak ada PHK bagi pekerja.

Yang pasti, setahun sebelum Sritex dinyatakan pailit, cerita sudah berbeda. Sepertiga dari 150 peserta gelombang pertama yang dikirim ke Sritex, Maret 2022, mengundurkan diri. Pulang kampung. Hanya bertahan 3 bulan-an sejak diberangkatkan.

Bisa jadi lantaran gaji rendah pekerjaan susah, kata Ridho Yahya.

Dianggap Beban Daerah

Semua peserta yang dikirim tidak diseleksi melalui tes. Biaya keberangkatan ditanggung pemerintah kota. Masih ada yang pulang. Ini disayangkan Ridho Yahya. "Padahal, sudah ada penghasilan. Ketimbang jadi pengangguran dan membebani Pemkot, harusnya bertahan saja."

Cara pandang pemimpin Prabumulih periode lalu masih menganggap generasi muda yang belum bekerja sebagai beban pemerintah, masalah bagi daerah. Kendati demikian, salah satu pasangan calon kepala daerah Prabumulih, Ngesti-Amin, tetap ingin melanjutkan program mengirim tenaga kerja keluar daerah jika paslon ini terpilih nanti.

Alih-alih dianggap beban, generasi muda dan kelompok usia produktif merupakan potensi tersimpan yang perlu dibangkitkan.

Tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Kota Prabumulih pada tahun 2023 berada di angka 5,05%. Artinya, dari setiap 100 pemuda, ada 5-6 orang tidak memiliki pekerjaan.

"Beri aku 10 pemuda," kata Bung Karno, pemimpin besar Indonesia, "niscaya akan kuguncang dunia!"

tenaga kerja di mata pemerintah kota prabumulih nanti: beban atau potensi daerah.?                            prabumulih, koranprabumulihpos.com- menciptakan lapangan kerja bagi 10.000 tenaga kerja tentu tak mudah. tapi, mengirim sebanyaknya tenaga kerja ke luar prabumulih belum tentu selesaikan masalah.
ketika hendak menulis catatan ini, datang kabar yang memprihatinkan. sritex, perusahaan tekstil terbesar di indonesia, bahkan asia tenggara dinyatakan pailit oleh pengadilan.
 padahal, walikota prabumulih periode 2013-2018 dan 2018-2023 mengglorifikasi kerjasama pemkot dengan sritex terkait penyerapan tenaga kerja. bahkan sempat kirim tenaga kerja.
apakah para pemuda prabumulih yang dikirim untuk bekerja di sritex kemudian terdampak? tidak tahu pasti. pemerintahan pusat tampaknya berusaha menyelamatkan sritex supaya tetap berproduksi dan tak ada phk bagi pekerja.
baca juga:ole romeny siap bela timnas indonesia, erick thohir beri isyarat naturalisasi segera terwujud
yang pasti, setahun sebelum sritex dinyatakan pailit, cerita sudah berbeda. sepertiga dari 150 peserta gelombang pertama yang dikirim ke sritex, maret 2022, mengundurkan diri. pulang kampung. hanya bertahan 3 bulan-an sejak diberangkatkan. 
bisa jadi lantaran gaji rendah pekerjaan susah, kata ridho yahya.
dianggap beban daerah
semua peserta yang dikirim tidak diseleksi melalui tes. biaya keberangkatan ditanggung pemerintah kota. masih ada yang pulang. ini disayangkan ridho yahya. "padahal, sudah ada penghasilan. ketimbang jadi pengangguran dan membebani pemkot, harusnya bertahan saja."
cara pandang pemimpin prabumulih periode lalu masih menganggap generasi muda yang belum bekerja sebagai beban pemerintah, masalah bagi daerah. kendati demikian, salah satu pasangan calon kepala daerah prabumulih, ngesti-amin, tetap ingin melanjutkan program mengirim tenaga kerja keluar daerah jika paslon ini terpilih nanti.
alih-alih dianggap beban, generasi muda dan kelompok usia produktif merupakan potensi tersimpan yang perlu dibangkitkan. 
baca juga:tersangka judi online oknum kemenkomdigi dibekuk, kelola situs agar tak diblokir
tingkat pengangguran terbuka (tpt) di kota prabumulih pada tahun 2023 berada di angka 5,05%. artinya, dari setiap 100 pemuda, ada 5-6 orang tidak memiliki pekerjaan. 
"beri aku 10 pemuda," kata bung karno, pemimpin besar indonesia, "niscaya akan kuguncang dunia!"
bagaimana dengan prabumulih yang saat ini sudah diberi ribuan pemuda? atau nanti menyikapi bonus demografi? paslon adriansyah fikri - syamdakir amrullah berjanji akan ciptakan 10.000 lapangan kerja jika terpilih sebagai pemimpin prabumulih.
baca juga:lenovo tab p12 pro, tablet premium dengan spesifikasi tangguh untuk semua kebutuhan
tak ada resep tunggal
m. erwadi, tokoh masyarakat prabumulih, ketika dihubungi menjelaskan, "data statistik tahun 2023 jumlah pengangguran di prabumulih mencapai 4.967 orang. sementara, tingkat kemiskinan 5-6 %."
dengan kondisi di atas, tak ada resep tunggal yang bisa jadi solusi pembenah, kata pria yang akrab disapa gatot ini. solusi menciptakan lapangan kerja mesti dipadukan dengan solusi sektor pendidikan, kesehatan, reformasi birokrasi, kemudahan berinvestasi, perbaikan ekosistem usaha kecil, dukungan pada industri kreatif, bahkan pengolahan sampah ramah lingkungan.
penciptaan 10.000 lapangan kerja dalam 5 tahun, sangat mungkin dilakukan. caranya dengan mengoptimalkan sektor formil dan informil, sektor pemerintahan dan swasta.
desta dwi dutayana, mantan aktivis buruh yang pernah mewakili pks sebagai anggota dprd kota prabumulih periode 2004-2009 menyampaikan optimisme senada. 
baca juga:smpn 10 kini punya laboratorium komputer
lapangan kerja untuk mengubah masalah pengangguran jadi potensi pembangunan prabumulih memang harus dikaji secara utuh menyeluruh. di antaranya dengan mendorong hilirisasi komoditas perkebunan rakyat.
contohnya mewujudkan pendirian pabrik ban karet yang ada dalam program adriyansyah fikri dan syamdakir amrullah. jika terwujud, bukan hanya menyerap tenaga kerja di sektor industri, tapi juga meningkatkan nilai tambah produk.
hal lain yang bisa dilakukan, adalah revitalisasi bumd/perusda untuk mengoptimalkan potensi sumber daya alam yang belum digarap serius maupun peluang yang belum dilirik. 
"ada banyak peluang besar yang bisa ditangkap oleh badan usaha milik daerah atau perusahaan daerah milik kota prabumulih. misalnya, sektor minyak bumi dan gas alam," papar desta. "misal, pengelolaan sumur minyak tua, penyediaan alat berat, dan kontrak kerjasama dengan perusahaan migas baik bumn maupun swasta nasional."
baca juga:ini kabar baik untuk guru pai yang mengajar di sekolah umum
"semua potensi dan peluang perlu dikaji lebih mendalam," sambung erwadi, "kemudian dimatangkan dalam perencanaan pembangunan daerah."
peluang penciptaan lapangan kerja lokal akan lebih membesar jika dipadukan dengan membangun ekosistem kewirausahaan melaluibsektor umkm dan ekonomi kreatif. khusus tentang ini akan dibahas dalam catatan terpisah.
nilai tambah
menciptakan lapangan kerja bukan hanya akan mengatasi masalah pengangguran. dimana ada aktivitas ekonomi baru berbasis induatri, ssbut saja industri penghiliran karet di prabumulih akan memberi dampak ikutan. di antaranya, pemenuhan infrastruktur yang akan dinikmati warga sekitar dan membuka peluang usaha baru dan keragaman sumber ekonomi.
sebaliknya, ketika strategi mengatasi pengangguran di prabumulih diarahkan untuk memenuhi kebutuhan industri di daerah lain, maka dampak ikutan di bidang ekonomi tak akan dirasakan masyarakat kota nanas ini.
baca juga:smpn 10 kini punya laboratorium komputer
sederhananya, belanja konsumsi harian, penyewaan tempat tinggal, maupun belanja jasa lain dari para pekerja akan menciptakan perputaran ekonomi di tanah rantau. nilai tambah komoditas melalui proses industrialisasi tak dinikmati prabumulih.
strategi pertama, berpijak pada potensi lokal. strategi kedua, bergantung pada pada peluang yang tersedia di luar. jika kondisi tempat bergantung tidak kuat atau ambruk tak terduga, seperti kondisi pailit yang dialami sritex, maka sudah bisa dibayangkan akhir ceitanya.
jadi, pilih mana? visi besar untuk ciptakan lapangan kerja yang akan menggerakkan ekonomi lokal atau cara berpikir sederhana untuk kirim sebanyak mungkin tenaga produktif yang dampak ekonominya dinikmati daerah lain.?
catatan syam #08
prabumulih 16 november 2024
salam,
ini adalah seri catatan ringkas sebagai sumbangan pemikiran bagi prabumulih menyambut pilkada 2024. 
selamat membaca!
syam a.r.
---------------

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Prabumulih Pos 18 November 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan