Pemkot Prabumulih Gelar Asistensi Analisis Jabatan, Dorong Efisiensi dan Profesionalisme OPD

Kamis 21 Aug 2025 - 19:55 WIB
Reporter : Ros
Editor : Ros Suhendra

PRABUMULIH, KORANPRABUMULIHPOS.COM – Pemerintah Kota Prabumulih terus berupaya meningkatkan kualitas tata kelola birokrasi agar semakin profesional, efektif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat. 

Hal itu terlihat dalam pelaksanaan Asistensi Analisis Jabatan (Anjab) bagi Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang digelar di Hotel Grand Nikita, Kamis (21/8/2025).

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Asisten I Setda Kota Prabumulih, Drs. H. Aris Priadi, SH., M.Si, yang hadir mewakili Wali Kota Prabumulih, H. Arlan.

Dalam sambutannya, Aris Priadi menyampaikan permohonan maaf atas ketidakhadiran wali kota karena harus menghadiri agenda penting di luar kota.

BACA JUGA:Fokus Sinergi dan Tata Kelola Efektif: Pemkot Prabumulih Serah Terima SDM dan Aset Strategis

BACA JUGA:Pemkot Prabumulih Bahas 13 Raperda Strategis di Kanwil Kemenkumham Sumsel

“Bapak Wali Kota menitipkan salam dan permohonan maaf karena tidak bisa hadir langsung pada kegiatan hari ini. Namun beliau sangat berharap melalui kegiatan asistensi ini, seluruh OPD dapat lebih memahami pentingnya analisis jabatan serta mampu menyusunnya secara tepat," katanya. 

Hal ini perlu sebagai bentuk dukungan terhadap kinerja. "Dengan demikian, kinerja pemerintahan akan semakin efektif, profesional, serta mampu menjawab kebutuhan masyarakat secara lebih baik,” ujar Aris Priadi.

Acara yang diselenggarakan oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Prabumulih ini menghadirkan narasumber Imron Suhedi, S.Sos., Kepala Bagian Organisasi Kabupaten Ogan Komering Ilir. 

Dalam pemaparannya, Imron menegaskan bahwa analisis jabatan bukan sekadar dokumen administratif, melainkan instrumen penting dalam mewujudkan reformasi birokrasi.

BACA JUGA:Tarik Tambang, Pemkot Tumbangkan Polres: HUT RI ke-80 Pemkot Prabumulih jadikan Momentum Pererat Solidaritas

BACA JUGA:Pemkot Prabumulih Gandeng PDGI, Gelar Pemeriksaan Gigi Gratis untuk Pelajar

Ia menjelaskan, analisis jabatan memiliki fungsi strategis, antara lain:

Menyusun kebutuhan formasi pegawai sesuai kompetensi dan beban kerja.

Menata struktur organisasi agar lebih ramping dan efisien.

Kategori :